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La dependencia , misión y tareas fundamentales del Departamento de la Reserva serán las siguientes:
a. Dependencia:
Comando de Personal.
b. Misión del Departamento de la Reserva:
Administrar las reservas institucionales integrándolas a la fuerza terrestre con un adecuado nivel de capacitación, instrucción y entrenamiento.
c. Tareas fundamentales del Departamento de la Reserva :
- Programar, coordinar y ejecutar las actividades tendientes a integrar el potencial humano necesario, para completar las dotaciones de guerra del Ejército.
- Participar en la elaboración de las políticas institucionales, relacionadas con la preparación de la movilización y desarrollo de la reserva.
- Asignar el potencial humano necesario que incremente la capacidad operacional de la fuerza terrestre.
- A través de la División de Personal, comportarse como autoridad de coordinación funcional con las Unidades Bases de Movilización y Centros de Reservistas en materias de organización y funcionamiento.
- A través de la División de Personal, servir de órgano de coordinación, manteniendo relaciones de servicio con la DGMN en materias de preparación de la reserva, referidas al potencial humano.
- Proponer, coordinar la formulación presupuestaria relacionada con la preparación de la Reserva Institucional.
- Participar en la elaboración del plan anual de destinaciones de emergencia (PADE).
- Explotar el sistema informático integrado de movilización.
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